El despertar de la consciencia para que personas y organizaciones se conviertan en la mejor versión de sí mismas.
El coaching nace y tiene como propósito dar soporte a las personas, sanas, en su proceso de descubrimiento de su potencial, su desarrollo e impacto en su actividad, en el equilibrio interno personal y relacional, bajo los pilares fundamentales de profundizar en el aprendizaje, e impulsarse a la acción.
Estos programas tienen una parte fundamentada en principios de coaching para que la persona:
La cultura es el cultivo de la excelencia, y en el seno de una organización es el conjunto de creencias y pautas de conducta, son los valores que incorporamos a ella y que imprimen un marchamo especial a nuestra empresa diferenciándola de tantas otras.
La cultura de una empresa incluye también las pautas de conductas de sus componentes, cómo nos vamos a comunicar, cómo vamos a resolver los conflictos que puedan surgir así como las naturales necesidades que puedan presentarse.
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